十级工伤伤残补助金支付责任需具体判定，但通常由用工单位承担。
根据《工伤保险条例》，用工单位应承担工伤赔偿责任，包括伤残补助金。未及时支付可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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十级工伤伤残补助金支付方式需协商或依法判定。
常见处理方式包括与用工单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议首先尝试与用工单位协商，协商不成再通过法律途径解决。
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十级工伤补助金支付需明确。
具体操作：1. 首先与用工单位沟通，明确支付责任；2. 若用工单位拒绝支付，可准备劳动合同、工伤认定等材料申请劳动仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求用工单位按《工伤保险条例》支付补助金。