关于工伤赔偿标准，主要包括生活护理费、丧葬补助金和一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》的规定，不同等级的伤残会对应不同的赔偿标准。例如，对于七级伤残，劳动者可以获得13个月工资作为一次性伤残补助金。工伤赔偿标准的确定旨在保障劳动者的合法权益。
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工伤赔偿涉及工伤认定、劳动能力鉴定和领取工伤保险待遇等关键步骤。劳动者首先应及时申请工伤认定，明确伤害性质。接着，根据伤残程度进行劳动能力鉴定，以确定相应的伤残等级。最后，按照相关法规规定，劳动者可以领取对应等级的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。
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工伤赔偿的流程包括申请工伤认定、劳动能力鉴定、领取保险待遇等步骤。在这个过程中，劳动者需要关注每个步骤的具体要求和程序，确保自己的权益得到保障。首先，劳动者要通过法定程序申请工伤认定，明确伤害性质。然后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果评定伤残等级。最后，根据伤残等级和相关规定，劳动者可以领取一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。如果工伤导致生活困难，还可以申请供养亲属抚恤金等。