单位欠缴社保应赔偿相关损失。依据《社会保险法》，单位需承担罚款、滞纳金，赔偿失业、生育等保险损失，否则将面临法律追责，严重影响单位信誉及运营。
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单位欠缴社保需赔偿。具体操作：1. 立即补缴社保费用，并支付滞纳金；2. 赔偿员工因此少得或未得的保险待遇；3. 如造成员工其他损失，也需赔偿；4. 与社保部门协商，确保后续合规缴纳。
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单位欠缴社保常见处理方式为补缴并赔偿损失。选择处理方式时，应根据欠缴时间、金额及影响决定，及时与社保部门沟通，确保合规处理，避免法律风险。