您可以起诉对方解决工伤纠纷。依据《工伤保险条例》等，工伤应获相应赔偿，不及时处理可能导致权益受损，如医疗费、赔偿金无法获得。
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处理工伤纠纷的常见方式有协商、投诉、仲裁和起诉。建议先尝试与用人单位协商，无果后再选择向劳动局或劳动监察执法大队投诉，或提起劳动仲裁，最终可考虑起诉。
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可起诉解决。具体操作：1. 收集证据，如医疗记录、工伤认定等；2. 尝试与单位协商；3. 协商不成，向劳动局投诉或申请仲裁；4. 若仍无法解决，准备起诉材料，向法院提起诉讼。