工厂加班费未按规定执行，您应表达不满。根据《劳动合同法》，工厂应支付加班费，否则将面临劳动行政部门责令支付及赔偿。长期不处理，可能导致权益受损严重，影响生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
加班费未按规定，应这样处理：1.与工厂沟通，明确表达加班费诉求，尝试协商解决。2.若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提供加班证据，要求介入调查。3.如举报未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料，等待裁决。4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于加班费问题，您可选择举报、仲裁或起诉处理。建议先尝试与工厂沟通，若无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，申请劳动仲裁；对仲裁不满，则提起诉讼。