班主任不批准请假可能基于学校规定或教育考量。从法律角度看，学生请假权虽受一定限制，但应合理保障。若班主任无故拒绝合理请假请求，可能侵犯学生权益。若请假被拒导致严重后果，如错过重要家庭事务或健康受损，应及时寻求学校管理层或教育部门介入。
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从法律角度，班主任处理请假问题的常见方式包括：依据学校规章制度审批、与学生及家长沟通了解请假原因、以及必要时上报学校管理层决策。选择处理方式时，应考虑请假理由的合理性、紧急程度以及学校规定，确保决策既合法又合理。
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从法律角度，针对不同情况，请假问题的处理方式具体操作如下：1. 若请假理由充分且符合学校规定，班主任应直接批准，确保学生权益不受侵犯。2. 若请假理由存在争议或不符合常规，班主任应与学生及家长深入沟通，了解具体情况，必要时可要求提供证明材料。3. 若班主任与学生及家长就请假问题无法达成一致，或请假涉及重大利益，班主任应上报学校管理层，由学校根据相关规定进行决策。4. 在整个过程中，班主任应确保沟通顺畅，尊重各方意见，同时遵守相关法律法规和学校规章制度。