可以申请法院支付令解决拖欠工资问题。根据《民事诉讼法》，劳动者可向法院提出申请，要求债务人支付拖欠工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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可申请支付令解决拖欠工资。具体操作：1. 准备相关证据，如工资条、劳动合同等；2. 向法院提交支付令申请书，阐述拖欠事实；3. 法院审查后，如符合条件，将发出支付令；4. 债务人需按要求支付工资，否则可申请强制执行。
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申请支付令或提起劳动仲裁是常见处理方式。选择时，若拖欠事实清楚、证据确凿，可优先考虑申请支付令；若情况复杂，建议提起劳动仲裁以全面解决纠纷。