如果您能证明是被骗签自愿离职协议，根据《劳动合同法》的相关规定，您有权主张恢复劳动关系或要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。这意味着，您有权选择要求公司继续履行劳动合同，或者要求公司支付相应的赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在不同情况下，维护权益的具体操作如下：若您仍希望继续在公司工作，可依据《劳动合同法》第四十八条要求恢复劳动关系；若您不想继续在公司工作，可要求公司按法律规定支付经济赔偿金。请确保保存好被骗签的证据，如聊天记录、通话录音、书面文件等，以便在必要时提供证明。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，建议您立即收集并保存所有可能证明您是被骗签自愿离职协议的证据，包括但不限于书面通知、聊天记录、通话录音等。同时，咨询专业律师，了解您的具体法律权益和可能的法律途径。根据律师的建议，您可以考虑与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。