想离职需依法办手续并解除合同。依据《劳动合同法》，不解除合同仍属公司员工，可能影响后续就业及社保等。严重情况可能导致法律纠纷及经济损失。
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想离职应这样做：1. 与用人单位协商，达成一致后办理离职；2. 若协商不成，提前30天书面通知用人单位，做好工作交接；3. 到期后，用人单位应出具离职证明，完成离职手续。
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离职常见方式为协商或提前通知。若双方无争议，可协商离职；若有异议，员工应提前30天书面通知用人单位，到期后解除合同。