高三国庆放假3天不违法。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，国庆节全体公民放假的节日为3天，即10月1日、2日、3日。因此，学校安排高三学生在国庆节放假3天，符合法律法规的规定。若学校在法定假期外安排了补课但未支付加班费，则可能构成违法。当发现学校不仅未放足假期，还强制补课且未给予相应补偿时，问题较为严重，应及时向教育部门反映。
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从法律角度看，高三国庆放假问题常见的处理方式包括了解法律规定、与学校沟通以及向教育部门投诉。首先，应明确国庆节法定节假日为3天，学校有权根据教学计划调整假期。其次，若对假期安排有疑问，可与学校沟通并表达诉求。最后，若学校行为涉嫌违法，如未放足假期且强制补课，可向教育部门投诉。选择处理方式时，应权衡利弊，确保合法权益得到维护。
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从法律角度，针对高三国庆放假问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1. 若学校仅放假3天且未安排补课，这符合《全国年节及纪念日放假办法》的规定，学生应理解并支持学校的安排。2. 若学校在放假3天后安排了补课，但未支付加班费或安排补休，学生可与学校沟通，要求学校支付加班费或调整补课安排。3. 若沟通无果，且学校行为涉嫌违法，如强制补课且未给予相应补偿，学生可向教育部门投诉，并提供相关证据以支持投诉。在处理此类问题时，学生应保持冷静，理性表达诉求，并依法维护自身合法权益。