对于员工的即刻解雇问题，我们需要肯定的是，该员工在当日仍然应该获得其应得的薪资待遇。事实上，当进行此类涉及到员工离职的行为时，公司需要根据员工实际工作的天数来支付相应的工资。这是因为工资乃是员工通过辛勤劳动所获取的合法收入，只要员工在当天确实付出了劳动，他们理应享有领取当日薪酬的权益。
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如果哪天你被老板炒鱿鱼了，那你那天的工钱还是得照样拿。因为你付出了劳动，就应该得到应有的回报。所以当你被老板辞退的那一天，你应该拿到的工资就是你已经工作过的那几天的总和。记住工资是你辛辛苦苦赚来的，只要你在那一天真的有好好干活，那么你就有权利拿到那一天的工钱。
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员工当天被解雇，应享有当日薪水。只要其当日有劳务付出，便可得到报酬。这就是工资的含义——劳动者应得的劳动回报。
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呐，要是当天把人给炒了，那肯定得把当天干活儿的那点儿钱给他。说白了就是，你要辞退人家，就得按他实际上班的天数来算钱。这个钱呐，其实就是他们辛辛苦苦赚来的只要他在当天真的付出了劳动，那他就有资格得到这笔钱。