对于离婚后无固定工作的男方，抚养费的支付可以基于其当年总收入或同行业平均收入的一定比例进行给付。如果男方未能及时支付抚养费，可能会面临法律追责，并对子女的成长产生不良影响。这一解答依据了《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》。
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针对离婚后男方无固定工作的情况，抚养费可以通过财物折抵的方式支付，或者双方进行协商确定支付方式。在确定抚养费时，需要考虑到子女的实际需求、男方的负担能力以及当地的生活水平。
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对于没有固定工作的男方，可以通过协商确定抚养费的具体数额和支付方式，如果协商无果，也可以考虑使用财物折抵的方式进行支付。在进行财物折抵时，需要公平合理地评估财物的价值。同时，确保抚养费支付能够符合子女的需求以及当地的生活水平。