工伤期间绩效工资依据伤残等级发放。根据《工伤保险条例》，一级至四级伤残分别支付27、25、23、21个月工资。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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工伤期间，按伤残发绩效。一级伤残发27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月。具体执行需结合实际情况，如伤情、工资基数等。
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工伤期间，绩效工资发放通常依据伤残等级。一级至四级伤残有不同支付标准。选择处理方式时，应参考相关法律法规，确保员工权益得到保障。