吴亮律师
工伤期间绩效工资依据伤残等级发放。根据《工伤保险条例》,一级至四级伤残分别支付27、25、23、21个月工资。未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间,按伤残发绩效。一级伤残发27个月,二级25个月,三级23个月,四级21个月。具体执行需结合实际情况,如伤情、工资基数等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间,绩效工资发放通常依据伤残等级。一级至四级伤残有不同支付标准。选择处理方式时,应参考相关法律法规,确保员工权益得到保障。
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