对公司倒闭拒绝赔偿的情况，员工可通过协商、调解、仲裁直至诉讼等路径维权。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议可申请调解和仲裁，对仲裁结果不满可进一步诉讼。务必及时处理，以保障自身权益，避免经济损失。
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公司倒闭不赔偿员工，处理时可选择协商、调解、仲裁和诉讼等途径。选择方式需综合考虑效率、成本和证据充分性。协商虽快速但可能无果；调解保持中立；仲裁专业且裁决具有法律效应；诉讼权威但耗时较长。
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针对公司倒闭却拒绝赔偿的问题，员工应通过协商、调解、仲裁至诉讼等步骤维权。双方可直接谈判协商；请求第三方协助调解；向专业机构申请仲裁，其裁决具有法律效力；或选择向法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。