工伤赔偿补助可报销项目包括医疗费、伙食补助费等。

分析：从法律角度看，工伤赔偿补助项目涵盖了治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、外地就医的交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费以及根据伤残等级确定的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些费用按照国家规定从工伤保险基金中支付或由用人单位承担。

提醒：若工伤赔偿项目繁多且涉及金额较大，或用人单位拒绝支付相关费用，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：

从法律角度，工伤赔偿补助问题在不同情况下的处理方式如下：

1. 协商调解：职工或其近亲属可与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商，明确赔偿项目和金额，达成调解协议。
2. 劳动仲裁：若协商不成，职工或其近亲属可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，由仲裁委依法裁决。
3. 诉讼：对劳动仲裁结果不服的，职工或其近亲属可在法定期限内向人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。

在处理过程中，职工应保留好相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用发票、工资单等，以便在协商、仲裁或诉讼中维护自己的合法权益。
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处理方式：

从法律角度，工伤赔偿补助问题的常见处理方式包括协商调解、劳动仲裁和诉讼。

选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁；对劳动仲裁结果不满时，再考虑提起诉讼。